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澳门银河076官网集团开展见习期员工考核答辩
2019-10-18
    为了加强对员工的见习期管理,同时也为特别优秀的新进员工提供一个可以提前晋升的通道,公司发布了《见习期员工考核晋升管理办法的通知》,2019年10月17日,浙江澳门银河076官网集团见习期员工晋升考核第一期顺利完成。
    公司本着公平、公开、公正的原则,经过前期组织筹划、宣传发布、自主报名、资格审核等环节,最终有4人参加见习期员工考核答辩。考核答辩评审组由总经理唐新球及其他领导班子成员组成。考核答辩环节采取个人工作自述、情景案例测评、专家提问的形式,个人工作自述着重考察晋升者对岗位的认知、自身的分析以及日后工作的规划等内容;情境案例测评主要考察晋升者的专业能力、应变能力及管理潜力。最后评审组根据晋升竞聘人员面试的表现,依次进行考核评分,现场核算分数,宣布结果。
    澳门银河076官网集团此次见习期员工晋升考核,不仅充分调动了员工积极性和主动性,也是员工个人风采的一次全面展示。